เมื่อวันที่ 27 ต.ค. 2569 ซิสเตอร์ ดร.ชวาลา เวชยันต์ พร้อมผู้แทนครูและตัวแทนนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรม แคมเปญการฟังระดับชาติที่จะเกิดขึ้นตลอดเดือนพฤศจิกายนนี้ จัดขึ้นเพื่อสร้างวัฒนธรรมการฟังด้วยหัวใจ ไม่ตัดสิน พร้อมร่วมกันเปลี่ยนเมือง ที่ทำงาน และบ้าน ให้เป็น "พื้นที่ปลอดภัยทางใจ" ที่ช่วยให้เราได้กลับมาเชื่อมโยงกัน ซึ่งจะช่วยลดความเหงาและความโดดเดี่ยวในสังคม ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับธนาคารจิตอาสา ความสุขประเทศไทย ภาคีเครือข่ายสุขภาวะทางปัญญา และสยามพารากอน พร้อมเปิดตัวแคมเปญ “ฟังกันนะบุรี” ณ SCBX Next Tech สยามพารากอน
กิจกรรม แคมเปญการฟังระดับชาติ
ค่าย IP English Camp For P.3-P.4
โรงเรียนพระหฤทัยดอนเมือง ได้จัดกิจกรรม ค่าย IP English Camp For P.3-P.4 จัดขึ้นในวันที่ 22-24 ตุลาคม 2569 ณ ศูนย์นันทนาการเซนต์คาเบรียล ต.บ้านใหม่ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาการใช้ภาษาอังกฤษทั้งทักษะการพูด การฟัง การอ่าน และการเขียน อีกสามารถนำไปปรับใช้ในชึวิตประจำวันได้ โดยมี ซิสเตอร์ รัชนี ตระกูลเง็ก ผู้อำนวยการ ประธานในพิธีเปิดและปิดค่าย
การเข้าค่ายครั้งนี้ นักเรียนได้รับความรู้ และ ฝึกฝนการใช้ทักษะจากประสบการณ์ตรงจากครูเจ้าของภาษา นักเรียนมีความสุข กล้าแสดงออก ทั้งด้านการฟัง พูด อ่าน เขียน รวมถึงการทำงานร่วมกันเป็นทีม และมีภาวะผู้นำในตนเอง นำเพื่อนในกลุ่ม ฝึกการรับฟังความคิดเห็นซึ่งกันและกันในการประดิษฐ์ชิ้นงานร่วมกัน
ขอบพระคุณท่านผู้บริหาร ผู้ปกครอง ทีมงานทุกคน ที่ทำให้การเข้าค่ายครั้งนี้ประสบผลสำเร็จด้วยดี ขอพระหฤทัยอำนวยพระพรมายังทุกท่าน
อบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ “Heart Model”
เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2569 โรงเรียนพระหฤทัยดอนเมือง ได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ “Heart Model”ให้กับคณะครู เจ้าหน้าที่ พี่เลี้ยง เพื่อให้มีความเข้าใจในการนำกระบวนการ นวัตกรรมของโรงเรียน ด้านการพัฒนาสิ่งแวดล้อมแบบองค์รวมตามแนวคิด “Heart Model” เพื่อนำไปใช้ในการบูรณาการสู่การเรียนการสอนและนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวัน ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด ตามเป้าหมายหลักของโรงเรียนแห่งหัวใจ (Heart School) “โลกเปลี่ยนแปลงได้ โดยเริ่มที่หัวใจ” และเพื่อให้บุคลากรทุกคนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาสิ่งแวดล้อมเพื่อโลกที่เราอาศัยอยู่ด้วยกันให้มีความสุข ตามเจตนารมณ์ โรงเรียนสิ่งแวดล้อมเรา การอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก ซิสเตอร์ ดร.ชวาลา เวชยันต์ ผู้รับใบอนุญาต/ผู้จัดการ เป็นวิทยากร
การอบรมเชิงปฏิบัติการวันนี้ ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้และลงมือปฏิบัติจริง และสามารถนำไปต่อยอดในหน้าที่ของตนเอง พร้อมนำความรู้สู่ผู้เรียนได้อย่างแท้จริง เช่น Heart Model กับการปฏิบัติตรวจสอบ น้ำ ดิน พันธ์ุพืชแยกเป็น สัตว์ในโรงเรียน กับพืช การทำEMขยาย (น้ำ) และ EMบอล ผู้เข้าอบรม เข้าใจ เข้าถึง ลงมือปฏิบัติได้ ผู้เข้าอบรมได้แบ่งกลุ่มร่วมกันศึกษาจากสถานที่จริงในโรงเรียน และสรุป นำเสนอแบ่งปันได้รับความรู้อย่างถูกต้องก่อนจะไปสู่ห้องเรียนและเผยแพร่ต่อไป
ขอขอบพระคุณท่านวิทยากรเป็นอย่างสูงมา ณ โอกาสนี้ ขอพระหฤทัยของพระเยซูเจ้าอำนวยพระพรอันอุดมแด่ท่านมีความสุข ความเจริญสืบไป
ก้าวไปด้วยกัน...สู่โรงเรียนแห่งความหวัง
วันพฤหัสบดีที่ 15 ตุลาคม 2569 ฝ่ายจิตตาภิบาลได้จัดกิจกรรม “การสัมมนาฟื้นฟูจิตใจบุคลากร ประจำปีการศึกษา 2569” ภายใต้หัวข้อ “ก้าวไปด้วยกันสู่โรงเรียนแห่งความหวัง” เพื่อเปิดโอกาสให้คณะครูและบุคลากรได้เติมพลังใจ เรียนรู้ทักษะการจัดการความเครียด การสร้างสมดุลชีวิตและการทำงาน พร้อมทั้งกระชับความสัมพันธ์และความเข้าใจอันดีร่วมกันในองค์กร
ช่วงเช้า: ได้รับเกียรติจาก บาทหลวงสุวัฒน์ เหลืองสะอาด รองเลขาธิการสภาพระสังฆราช ฯ มาเป็นวิทยากรส่งมอบข้อคิด กำลังใจ และแนวคิดดีๆ ในการทำงานและการดำเนินชีวิต เป็นพิเศษในเรื่องของการรับฟังแบบลึกซึ้ง
ช่วงบ่าย: คณะผู้บริหาร ครู และบุคลากร ร่วมพิธีบูชาขอบพระคุณ ณ วัดมารีย์สวรรค์ เพื่อขอบพระคุณและขอพระพรจากพระเจ้าในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีความสุข ขอพระพรแห่งความหวัง ความรัก และความสุข ดำรงอยู่กับบุคลากรทุกท่านในการร่วมมือร่วมใจพัฒนาองค์กรของเราสืบไปค่ะ
อบรม LiM Imprementation Workshop 2/2026 ตามกระบวนการ Leader in Me
เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2569 โรงเรียนพระหฤทัยดอนเมือง ร่วมกับ บริษัท แพคริม เอ็ดดูเคชั่น โดยอาจารย์ ยุทธชัย อิทธิวรเชษฐ (อ.จอห์น) อาจารย์ ภาณุ ลีละพงศ์วัฒนา (อ.ปาล์ม) ได้จัดอบรม LiM Imprementation Workshop 2/2026 ตามกระบวนการ Leader in Me ให้กับคุณครูกลุ่มแกนนำ มีการทบทวนความก้าวหน้าของการดำเนินกระบวนการและกำหนดจุดมุ่งหมายในใจก่อนเริ่มอบรม สำหรับการอบรมในวันนี้ เกี่ยวกับ Empowering Instruction Impact (อิมแพคของการสอนแบบปลดปล่อยศักยภาพ) ได้แก่ 1. ต่อการขับเคลื่อนกระบวนการด้านภาวะผู้นำ (LEADERSHIP) 2. ต่อการขับเคลื่อนกระบวนการด้านวัฒนธรรม (CULTUER) ,Direct Insturtion VS. Facilitation (เปรียบเทียบระหว่างการสอนและโค้ช),Essential Coach Characteristics (คุณลักษณะสำคัญของโค้ชผู้ปลดปล่อยศักยภาพ, OSKAR Coaching Model (Outcome – Scale – Know-How – Affirm and Action – Review), Simple Coaching,Big Impact(การโค้ชภาคปฏิบัติในชั้นเรียนเพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนที่มีความหมาย, Inclusive Classroom (ห้องเรียนที่พร้อมโอบรับตัวตนและคุณค่าของนักเรียน) และได้เรียนรู้การเตรียมความพร้อมสำหรับนักเรียนในการโชว์ศักยภาพ สำหรับวันแห่งภาวะผู้นำ (Leadership Day) ผู้เข้ารับการอบรมได้ร่วมกันเรียนรู้และร่วมสรุปการโค้ช สะท้อนพลัส / เดลต้า ในทุกกระบวนการเรียนรู้ และได้รับคำแนะนำในการพัฒนากระบวนการ Leader in Me มาปรับใช้ เพื่อดำเนินการพัฒนาด้านภาวะผู้นำ ด้านวัฒนธรรม ด้านวิชาการ ขององค์กรต่อไป โดยมี ซิสเตอร์รัชนี ตระกูลเง็ก ผู้อำนวยการ ซิสเตอร์ ดร.มาลีรัตน์ บุญอนันตบุตร และคณะครู ทีม Leader in Me โรงเรียนพระหฤทัยดอนเมือง ร่วมอบรมในครั้งนี้ และขอขอบคุณคณะวิทยากรเป็นอย่างสูงมา ณ โอกาสนี้ ขอพระหฤทัยอำนวยพระพรมายังท่านและครอบครัว ให้ประสบแต่ความสุขตลอดไป
อ่านเพิ่มเติม: อบรม LiM Imprementation Workshop 2/2026 ตามกระบวนการ Leader in Me